Lịch sử giá cổ phiếu NLG và những thông tin cần biết
Cổ phiếu NLG là của công ty nào?
Cổ phiếu NLG của Công ty cổ phần Đầu tư Nam Long được giao dịch trên sàn chứng khoán TP. HCM (HoSE).
Thông tin khái quát về Công ty cổ phần Đầu tư Nam Long
Tên công ty: Công ty cổ phần Đầu tư Nam Long.
Tên tiếng Anh: Nam Long Investment Corporation.
Vốn điều lệ: 2.852.706.600.000 đồng.
Địa chỉ: Số 6, Nguyễn Khắc Viện, Phường Tân Phú, Quận 7, TP. HCM.
Điện thoại: (+84-28) 54 16 17 18.
Fax: (+84-28) 54 17 18 19.
Email: info@namlongvn.com
Website: http://www.namlongvn.com
Quá trình hình thành và phát triển
Năm 1992: Công ty TNHH Nam Long được thành lập, thuộc thế hệ doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong lĩnh vực xây dựng tại Việt Nam.
Năm 2005: Nam Long chính thức chuyển thành Công ty cổ phần Đầu tư Nam Long, với vốn điều lệ tăng gấp 78 lần so với lúc mới thành lập.
Năm 2008: Nam Long tiếp nhận 2 cổ đông chiến lược: Công ty Nam Việt 100% vốn Goldman Sachs và Quỹ ASPL (Malaysia).
Năm 2010: Nam Long chào đón cổ đông chiến lược Mekong Capital.
Năm 2013: Nam Long chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán (HoSE: NLG).
Năm 2014: Nam Long tiếp tục chào đón các cổ đông nước ngoài mới: IFC (World Bank); Quỹ đầu tư Bridger Capital (Mỹ); Quỹ Prabus Asla.
Năm 2015: Nam Long chào đón cổ đông chiến lược Keppel Land; Hợp tác phát triển dự án với Hankyu Hanshin & Nishitetsu Group.
Năm 2016: Hợp tác với Hankyu Hanshin Properties và Nishitetsu Group phát triển dự án Fuji và Kikyo Residence - dự án thành phần của khu đô thị (KĐT) Nam Long Phước Long B Phú Hữu 17,5 ha.
Năm 2017: Tiếp tục hợp tác với Hankyu Hanshin Properties và Nishitetsu Group phát triển 26 ha KĐT Mizuki Park (tổng thể KĐT Nguyên Sơn 37 ha); Ký kết cùng Anabuki - đơn vị quản lý bất động sản (BĐS) hàng đầu Nhật Bản.
Năm 2018: Hợp tác với Hankyu Hanshin Propertiesvà Nishitetsu Group phát triển KĐT Akaki City 8,5 ha; Hợp tác với Nishitetsu Group, TBS Group và Tân Hiệp Inverment phát triển 165 ha - giai đoạn 1 của KĐT Waterpoint 355 ha (tên khác: Southgate).
Năm 2019: Công bố sâu rộng chiến lược phát triển khu đô thị, mở rộng thị trường, gia tăng 236 ha quỹ đất sạch: Nam Long Hải Phòng (21ha), Izumi City (170ha), Nam Long Đại Phước (45ha).
Năm 2020: Xây dựng chiến lược chuyển đổi tăng trưởng đột phá 2021 - 2030 (Dragon Growth Transformation) với sứ mệnh và tầm nhìn mới; Hợp tác với Hankyu Hanshin Properties dự án Izumi City quy mô 170 ha.
Ai là cổ đông nắm giữ nhiều cổ phiếu NLG nhất?
Khối lượng cổ phiếu NLG đang được niêm yết trên sàn chứng khoán là 345.270.660 cổ phiếu
Cổ đông đang nắm giữ nhiều cổ phiếu NLG nhất là ông Nguyễn Xuân Quang - Chủ tịch Hội đồng quản trị - với 43.322.810 cổ phiếu, tương ứng với tỷ lệ sở hữu 12,55%. Cổ đông nắm giữ nhiều cổ phiếu NLG thứ hai là Ibeworth Pte.Ltd với tỷ lệ sở hữu 7,5% và Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình với tỷ lệ sở hữu là 6,22%.
Lịch sử giá cổ phiếu NLG qua các năm
Lịch sử giá cổ phiếu NLG
Giá cổ phiếu NLG nhìn chung có xu hướng tăng kể từ khi lên sàn đến nay. Trong quãng thời gian từ khi mới lên sàn vào năm 2013 đến những tháng đầu năm 2017, giá cổ phiếu NLG chưa thực sự bứt phá. Tới tháng 3/2020, giá cổ phiếu NLG bắt đầu tăng với tốc độ cao hơn. Từ tháng 10/2021 đến nay, giá cổ phiếu NLG tăng lên mạnh mẽ với độ dốc cao.
Tại thời điểm ngày 16/11/2021, giá cổ phiếu NLG là 63.700 đồng/cổ phiếu.
Giá cổ phiếu NLG cao nhất là bao nhiêu?
Giá cổ phiếu NLG cao nhất là 68.000 đồng/cổ phiếu vào ngày 12/11/2021 (tính theo giá điều chỉnh).
Giá cổ phiếu NLG thấp nhất là bao nhiêu?
Giá cổ phiếu NLG thấp nhất là 9.300 đồng/cổ phiếu vào ngày 07/05/2013 (tính theo giá điều chỉnh).
Có nên mua cổ phiếu NLG không?
Tình hình kinh doanh của Công ty Cổ phần đầu tư Nam Long
Doanh thu 2020 đạt 2.217 tỷ đồng (đạt kế hoạch kinh doanh năm 2020). Phân khúc căn hộ (Ehome/Flora) vẫn là sản phẩm trọng tâm của tập đoàn, chiếm tỷ trọng lớn nhất trong doanh thu bàn giao sản phẩm (khoảng 8%). Ngoài ra, doanh thu từ cung cấp dịch vụ phát triển dự án chiếm tỷ trọng lớn nhất trong tổng doanh thu năm 2020 (khoảng 65%) tăng 42% so với năm 2019. Doanh thu từ Valora/Nam Long Home đạt 132 tỷ đồng (cao hơn kế hoạch 84 tỷ đồng), chiếm 6% tổng doanh thu 2020 chủ yếu từ dự án Đảo Nhỏ và Valora Island. Doanh thu từ bán đất nền chiếm 1,2% trong tổng doanh thu 2020 chủ yếu tại dự án TP Cần Thơ và dự án Phú Hữu.
Trong 5 năm liên tục, tốc độ tăng trưởng bình quân (CAGR) của lợi nhuận sau thuế cổ đông Công ty mẹ và EPS lần lượt là 32% và 17%. Tốc độ tăng trưởng EPS thấp hơn xuất phát từ việc Nam Long phát hành riêng lẻ cổ phiếu trong năm 2015 (7.100.000 cổ phiếu); phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn người lao động trong năm 2016 (542.353 cổ phiếu), năm 2017 (958.160 cổ phiếu); năm 2018 (1.680.616 cổ phiếu). Chia cổ tức bằng cổ phiếu theo tỷ lệ 9,96% (14.153.739 cổ phiếu) trong năm 2017,tỷ lệ 11,25% (20.259.037 cổ phiếu) trong năm 2018, tỷ lệ 8,23% (18.867.169 cổ phiếu) trong năm 2019 và tỷ lệ 9,57%(23.893.716 cổ phiếu) trong năm 2020. Trong năm 2018, công ty đã chuyển đổi trái phiếu thành 27.560.355 cổ phiếu.
Lợi nhuận thuần sau thuế của cổ đông công ty mẹ đạt 835 tỷ đồng (đạt kế hoạch kinh doanh năm 2020) nhờ duy trì các dòng sản phẩm ổn định và sự thành công thương vụ chuyển nhượng phần vốn góp tại Công ty TNHH Thành Phố Waterfront Đồng Nai. Cùng với sự tăng trưởng ổn định, công ty đã trả cổ tức bằng tiền mặt đều đặn từ 2015 đến nay với tỷ lệ 5% - 10% trên mệnh giá. Công ty cũng thay đổi chính sách chia cổ tức qua việc phát hành cổ tức bằng cổ phiếu theo tỷ lệ 8,23% trong năm 2019; 9,57% trong năm 2020.
Tổng tài sản Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long tăng trưởng khá ổn định. Năm 2020 tăng trưởng 25% (năm 2019: 14%), từ 10.904 tỷ đồng lên 13.643 tỷ đồng. Trong đó, hàng tồn kho tăng 40% tương đương với 1.771 tỷ đồng chủ yếu do giá trị đầu tư xây dựng tăng thêm vào các dự án (Akari,Waterpoint, Cần Thơ).
Lũy kế 9 tháng năm 2021, lợi nhuận sau thuế của cổ đông công ty mẹ Nam Long đạt 709 tỷ đồng (tăng 240% so với cùng kỳ năm 2020), thực hiện được 62% kế hoạch cả năm.
Cần bao nhiêu tiền để mua cổ phiếu NLG?
Sàn HoSE hiện nay chỉ cho phép mua tối thiểu 100 cổ phiếu/lần mua. Với giá cổ phiếu NLG tại ngày 16/11/2021 là 63.700 đồng, nhà đầu tư cần chi ra ít nhất 6.370.00 đồng/lần mua.
Định hướng phát triển của NLG
Củng cố mảng lõi
Phát triển nhà ở affordable có chất lượng với các sản phẩm nòng cốt: EHome/EHomeS, Flora, Valora.
Phát triển quỹ đất phù hợp, lập quy hoạch tổng thể & phát triển cùng đối tác.
Quản lý dự án & quản lý thi công chuyên nghiệp.
Dịch vụ BĐS ngoài nhà ở như giáo dục, chăm sóc sức khỏe,… để tạo nguồn thu & lợi nhuận ổn định.
PMO
Thiết lập chương trình chuyển đổi thông qua thiết lập cơ sở hạ tầng theo dõi và cơ chế quản trị.
Hỗ trợ thiết kế và triển khai sáng kiến trên tất cả các hợp phần.
Quản lý quan hệ với các bên liên quan thông qua truyền thông và nâng cao nhận thức về chương trình chuyển đổi.
Quản lý công tác triển khai nâng cao tính minh bạch trong quản lý hiệu quả công việc.
Đẩy mạnh mảng lõi
Thâm nhập sâu hơn vào thị trường sân nhà qua tăng thị phần nhà ở tầm trung, tăng giá trị dự án & nhận diện các vị trí then chốt để tăng trưởng.
Khu đô thị NLG tích hợp hiện đại đem lại môi trường sống đa thế hệ, có giá trị gia tăng & đáp ứng tất cả nhu cầu Làm việc –Mua sắm – Sinh sống – Học tập– Vui chơi trên nền tảng công nghệ số.
Mở rộng địa bàn ra Hà Nội, các đô thị cấp 2, sau đó sang thị trường quốc tế,…
Quick Win
Triển khai Dự án tổng thể, Thiết kế theo chi phí (DtC) và Thiết kế theo giá trị (DtV) nhằm tiết kiệm chi & gia tăng giá trị cho các dự án tương lai.
Đa dạng hóa tăng trưởng
Phát triển và vận hành BĐS văn phòng & các KCN nhỏ tại các KĐT NLG sau đó mở rộng sang các thành phố chính như vùng TP. HCM, HN, Hải Phòng,…
Phát triển và vận hành bất động sản bán lẻ tại các KĐT NLG sau đó mở rộng sang các TP chính như vùng TP. HCM, HN, Hải Phòng,…
Đầu tư/ hợp tác mạo hiểm hình thành đối tác/đầu tư chiến lược cho hệ sinh thái doanh nghiệp để tăng thu nhập thường xuyên như: giáo dục, y tế, KCN, logistics, tài chính tiêu dùng, khách sạn bình dân,…
Điều kiện hỗ trợ tăng trưởng
Cơ cấu gồm quản trị tổ chức & sơ đồ vị trí theo các đơn vị kinh doanh BU: phát triển đất; KĐT & nhà ở; Thương mại & đầu tư mạo hiểm.
Hệ thống gồm cơ chế quản lý kết quả công việc KPI minh bạch và chế độ khen thưởng đặc biệt.
Quy trình gồm bố trí nhân sự phù hợp, phát triển nhân tài & cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Con người gồm học viện chiến lược, năng lực lãnh đạo & yêu cầu then chốt.